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测试:你有创造个性吗?
文章来源:世界经理人 点击数: 更新时间:2006-11-13 【字体:



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    创造力是一个很有光彩的字眼,人们认为它是做出杰出成就的人必须具备的素质,许多人都希望自己富有创造力。什么才是真正的富有创造力呢?有些人认为这是一个纯智力的问题,也有些人认为这是思维方式问题,目前也有不少的书籍指导人们如何提高创造力,例如提倡发散思维,利用科学的思维方法等。其实除此之外,创造力与人们的个性有很大联系,如果一个人缺乏创造个性,因循守旧,拒绝改变,那么无论他的智商多高,也不会有创造性的成就。下面一套题目可以帮助你评估自己的创造个性,并根据你的个性建议适当的职业。

       

    下面有10句话,根据实际情况与想法,分别在后面注明A、B或C(A=同意,B=拿不准,C=不同意)。 

     

      1、我不做盲目的事,总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体问题。

        2、无论什么问题,要我发生兴趣,总比别人困难。

        3、我不尊重那些经常做没把握事的人。

        4、在解决问题时,我常常凭直觉来判断正确与错误。

        5、在解决问题时,我分析问题较快,而综合所掌握的问题较慢。

        6、我有较好的审美能力。

        7、我的兴趣在于提出新的建议,而不是设法说服别人去接受这些建议。

        8、我喜欢一门心思苦干的人。

        9、我不喜欢提那些显得无知的问题。

        10、那些使用古怪的和不常用词语的作家,纯粹是为了炫耀自己记分表: 1、A:0分,B:1分,C:2分;2、A:0分,B:1分,C:4分; 3、A:0分,B:1分,C:2分;4、A:4分,B:0分,C:-2分; 5、A:-1分,B:0分,C:2分;6、A:3分,B:0分,C:-1分; 7、A:2分,B:1分,C:0分;8、A:0分,B:1分,C2; 9、A:0分,B:1分,C:3分;10、A:-1分,B:0分,C:2分。

    [NextPage]

    22分以上:你有较高的创造个性,总是想出一些别出心裁的点子,喜欢与众不同。人们对你的评价也有很大出入,有人认为你不安份,哗众取宠,也有些人欣赏你这种总是令人出乎意料之外的风格。世界因为你们的存在才更加多姿多彩,请保持这种个性。你适合于从事环境较为自由,没有太多约束,对创新性有较高要求的职位,如美编、装潢设计、工程设计、软件编程人员等。

        21-11分:你善于在创造性与习惯做法之间找到均衡,你具有一定的创新意识,并不墨守陈规,经常会提出一些新颖的想法。但同时你也很注意尊重人们的传统习惯,不会做出过于惊世骇俗的事情。你这种个性对于管理岗位十分适合,同时也适合从事其他许多与人打交道的工作,如市场人员等,因为人们在与你交往时既觉得有趣,又不会因为过于激进而不能接受。

        10分以下:你属于循规蹈矩的人,做人总是有板有眼,一丝不苟。你认为既然规章一经制订,必定有它存在的理由,人们最好还是遵守它,这样才能保证社会的正常秩序。你适合从事对纪律性要求较高的职位,如会计、质量监督员、仓库保管等职位,这些职位都要求严格遵守规章制度,与你的个性十分协调。

     

     

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